Ausbilder stimmen sich in Neumünster ab

Die Förderung der Ausbildung zum Textilreiniger liegt den Lehrkräften der Theodor-Litt-Schule in Neumünster am Herzen. Daher luden sie Ausbilder in ihre Berufsschule ein, um passende Strategien festzumachen. Das soll auch dabei helfen, diese Ausbildung trotz geringer Lehrlingszahlen an der Einrichtung zu sichern.

„Wir sind bereit, jungen Menschen sowie bereits beschäftigten Mitarbeitenden, auch höheren Alters, mit Migrationshintergrund oder mit vorhandener Berufserfahrung klare Entwicklungspotenziale und verlässliche Betreuung zu bieten“, so die Lehrkräfte. Unternehmen und Berufsschulen könnten gemeinsam die nachhaltige Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung sichern. Entsprechende Maßnahmen seien eine „Investition in die Zukunft der Betriebe“.

Ferner wünschen sich die Lehrkräfte auch verstärkte Bemühungen der Verbände zur Sicherung der dualen Ausbildung. Letztes Jahr wurden zwei Lehrlinge zum Textilreiniger in Neumünster freigesprochen.Der WRP-Newsletter: Hier kostenlos anmelden